Wanneer ik spreek over hoofd-hart leiderschap denken mensen vaak dat ze moeten kiezen tussen ‘denken’ en ‘voelen’. Niets is minder waar.

Het betekent dat je die twee laat samensmelten.

Door hoofd en hart op één lijn te zetten wordt je strategie krachtiger  voelen mensen aan dat je iets neerzet vanuit jouw waarden.  Op die manier zijn zij sneller geneigd jouw strategie te volgen. Op die manier voelen ze jouw bezieling, jouw authenticiteit. En dat is er vandaag de dag meer en meer nodig: geïnspireerde acties vanuit oprechte bezieling.

Medewerkers willen niet langer blindelings de leiding volgen. Ze gaan niet zomaar iets uitvoeren zonder daarbij de nodige kritische vragen te stellen. Vooral onze jongere medewerkers kiezen bewust. Daarom is het belangrijk dat doelstellingen verbonden zijn aan een weloverwogen strategie van het bedrijf.

Ga het maar eens na. Wanneer je je hoofd verbindt met je hart en je denken samensmelt met je gevoel creëer je veel meer diepgang, waardoor je acties ook echt gedragen worden, zowel door je medewerkers als jezelf.

Als leiderschapscoach versterk ik bewuste, groeiende leiders en ondernemers zodat ze impactvol leiden vanuit hun hoofd en hun hart.
Op deze manier bereiken zij en hun bedrijf een ongekende groei op alle vlakken.

Ja, ik wil graag een gratis en vrijblijvend inspiratiegesprek!