Omdat zelfinzicht de basis vormt voor persoonlijke en professionele groei

Toen ik in 2013 mijn eigen Kerntalenten ontdekte werd er mij veel duidelijk. Zelfinzicht is iets dat mij constant bezighoudt en doet groeien. Ik raad het dan ook iedereen aan om zijn eigen Talentscan te laten maken. Je kan al een voorproefje krijgen met de gratis Mini Talentscan via deze link: https://www.lisarn.be/werkgevers/gratis-mini-talentscan/

In al onze programma’s zit het er standaard bij. Want volgens mij is elke leidinggevende aan zichzelf verplicht een zo goed mogelijk zelfinzicht te geven. Het verruimt je inzichten, het geeft een boost aan jouw werkplezier, het brengt mogelijkheden die je hiervoor niet zag.

De Kerntalenten zetten jou in je kracht. Want ze geven inzicht in jouw potentieel. Dat betekent dat je meer in je hebt dan dat je tot hiertoe hebt vastgesteld. Misschien heb je daar de kans nog niet toe gehad of ligt er iets anders aan de basis. Dit kan verschillende redenen hebben. Het is alvast heel interessant te weten wat er nog verborgen zit in jou dat nu nog is ondergesneeuwd en klaar ligt om te ontdekken.

Daarnaast geven jouw kerntalenten ook jouw intrinsieke motivatie mee, Waar gaan jouw ogen van blinken? Waar krijg jij energie van als je aan heet werk bent? Dit is een interessante insteek want met deze kerntalenten ga je graag mee aan de slag. Dit zijn jouw talenten die je écht dient  in te zetten wil je werkplezier en harmonie beleven. Omgekeerd krijg je ook zicht op jouw energievreters. Die leg je best aan de kant. (een verwittigd mens is er twee waard, niet? )

Tenslotte krijg je inzicht in wie je van nature bent. Niets is leuker om te worden wie je bent en zo dicht mogelijk bij jezelf te blijven. De kerntalenten nodigen je dan ook uit om in je kracht te staan, zeker als leidinggevende vind ik dit een ongelofelijke kans om te ontdekken. Want hoe sterker jij als leidinggevende staat, hoe beter jij je volle potentieel naar voor schuift!

Voor mij betekende het in ieder geval veel meer duidelijkheid bij het maken van bepaalde keuzes en beslissingen, het gaf me een boost aan zelfzekerheid en vooral ook aan werkplezier. Bij elke stap die ik nu zet, bij elke keuze die ik maak, hou ik rekening met mijn Kerntalenten. Enkel op die manier blijf ik trouw aan mezelf en weet ik dat ik automatisch in mijn grootsheid stap. Op die manier ben ik de beste versie voor mijn coachees en straal ik 100% positieve energie uit naar mijn omgeving.

Wil jij ook graag een voorproefje van jouw kerntalenten dan kan je via de website gratis een verkorte talenscan aanvragen,  klik HIER. 

Of wil je liever een uitgebreid rapport, neem dan contact met mij op en ik maak voor jou een Talentscan rapport dat je heel je leven kan meedragen. Gun jezelf deze cadeau!

Als High Impact Coach versterk ik ondernemers, leiders zodat zij zich nog beter kunnen positioneren vanuit hoofd-hartleiderschap. Daardoor kent het bedrijf én zijzelf een ongeziene groei op alle vlakken.

In onze Coachingsprogramma’s ga je hiermee heel concreet aan de slag. Wil je echt weten hoe we dat aanpakken?

Ja, ik wil graag een gratis en vrijblijvend inspiratiegesprek!