Ik begeleid Leidinggevenden, Ondernemers, Ceo’s bij het neerzetten van sterk leiderschap vanuit visie, purpose, daadkracht en oprechte menselijkheid.

Dat is mijn antwoord op de vraag die ik vaak gesteld krijg. “Wat voor een coach ben jij eigenlijk? “

Dat leiderschap vraagt dat je strategisch scherp blijft en tegelijkertijd je ook durft te verbinden, te inspireren en je waarden centraal stelt als leider. Dat zorgt voor een cultuur waarin mensen niet alleen volgen omdat het moet maar omdat ze erin geloven.

En bij dat neerzetten van sterk leiderschap wordt elke leider uitgedaagd om met zijn saboteurs aan het werk te gaan, patronen die zijn ontstaan doorheen het leven.

Want laten we eerlijk zijn: als mens groeien, ontwikkelen, transformeren naar een next level, dan vraagt dat patronen doorbreken. Dat is geen kunstje dat je er zomaar even bij doet. Het is geen quick fix die elke coach in een uurtje kan regelen.

Misschien vraag je je af: wat is zo’n patroon eigenlijk? Het is een overtuiging, een gedachte die je zo vaak hebt herhaald dat je erin bent gaan geloven alsof het dé waarheid is. Je gaat er zelfs je leven op afstemmen, want het voelt veilig en bekend. Hoe vaker je die gedachte herhaalt, hoe sterker dat patroon wordt – en hoe meer het je keuzes beïnvloedt.(Voorbeelden van patronen kunnen zijn: perfectionisme, uitstelgedrag, impostersyndroom, overcontrole, …)

En precies daarom vraagt het doorbreken van zo’n patroon behoorlijk wat moed en mildheid van de coachee. Het betekent dat je bereid bent om uit je comfortzone te stappen en te kijken: klopt dit eigenlijk nog wel voor mij? Als coach heb ik daarbij de rol om een veilige bedding te bieden, om een steun en vertrouwenspersoon te zijn, een klankbord te zijn, volledige aanwezigheid te garanderen. Alleen dan kan iemand durven loslaten wat jarenlang zo vertrouwd leek.

Want dat patroon… dat heeft je misschien ooit geholpen. Maar nu houdt het je klein. Het houdt groei, ontwikkeling en transformatie tegen. En dat verander je niet in 1-2-3.

Nee, dit vraagt tijd. Het vraagt een fundament van vertrouwen tussen coach en coachee. Het vraagt lef om je kwetsbaar op te stellen. Om je ego aan de kant te zetten. Om te zeggen: “Oké, ik ga onderzoeken wat er echt speelt en wat ik nodig heb.” Hoe dieper een patroon zit, hoe meer tijd en aandacht het vraagt om het los te weken.

Juist daarom is een coaching traject een traject in tijd. Een investering. Niet alleen in jezelf, maar ook in je bedrijf. Want wanneer jij groeit als mens en als leider, profiteert je hele omgeving mee.

Ik voel elke dag weer dankbaarheid en trots dat ik dit werk mag doen. Dat ik het vertrouwen krijg van mijn coachees die bereid zijn hun leiderschap in vraag te stellen. Die niet op zoek zijn naar een snelle methode, maar écht willen verbinden. Die het aandurven om hun hart te volgen, hun diepere weten aan te boren. Opnieuw op zoek gaan naar datgene wie ze werkelijk zijn, niet getekend door patronen en aangestuurd door ego.

Het is zo mooi om te zien wat er dan gebeurt. Hoe iemand langzaam maar zeker zijn of haar kern wakker maakt. Hoe er vanuit nieuwe kracht en helderheid creatieve acties ontstaan. Hoe dat impact heeft, binnen hun team, hun bedrijf – en vooral: op henzelf.

Want een patroon is krachtig. Je pakt het niet alleen met je hoofd aan. Het vraagt een andere manier van werken, waarin hoofd en hart op één lijn komen. Dáár zit de shift. Dáár ligt de echte transformatie.

En nee, daarvoor heb je geen trukendoos nodig. Geen nieuwe modellen of vaardigheden. Alles wat je nodig hebt, zit al in jou. Het mag alleen weer ruimte krijgen.

Want de leiders die de toekomst vormgeven, hebben niet alleen een scherp hoofd, maar vooral een groot hart.

Durf jij te kiezen voor leiderschap dat hoofd en hart verenigt – en zo je organisatie én jezelf naar het volgende niveau tilt? Durf dan patronen doorbreken, want dan ga je leiden vanuit jouw visie, met daadkracht en oprechte menselijkheid.

Als leiderschapscoach versterk ik bewuste, groeiende leiders en ondernemers zodat ze impactvol leiden vanuit hun hoofd en hun hart.
Op deze manier bereiken zij en hun bedrijf een ongekende groei op alle vlakken.

Ja, ik wil graag een gratis en vrijblijvend inspiratiegesprek!