Ik zit met mijn vriendin te turen naar de zee.
Deze is heel onrustig, onstuimig met hoge golven die met een daverend geluid neerkomen. De golfbreker zorgt ervoor dat ze uit elkaar spatten en vervolgens rollen ze tot aan de duinen waar ze tot rust komen.
We staan allebei heel stil in onszelf te staren naar het spektakel. Vanuit mijn bewondering geef ik aan “ wat is de zee toch een krachtig natuur element”. Waarop mijn vriendin antwoordt ” ja, ik vind de zee echt machtig”. En we laten ons verder meevoeren door dit natuurwonder.
Mijn gedachten zoeken naar meer diepgang en de vraag die ik me stel:
“Is de zee nu krachtig of is ze machtig?” “Of is ze het allebei?”
Ik maak onmiddellijk de brug naar leiderschap. Je hebt krachtige leiders en ook machtige leiders. Wie van hen is het meest impactvol?
Voor mij is een krachtige leider iemand die invloed heeft door zijn of haar karakter, visie en de manier waarop die anderen inspireert. Het gaat hier vooral om de kracht die komt uit de persoonlijkheid van die persoon. Ik denk dan aan harteigenschappen zoals integriteit, empathie, verbinding maken. Deze leider weet anderen te motiveren, vertrouwen op te bouwen en een positieve verandering neer te zetten. Krachtige leiders kunnen vaak veranderingen doorvoeren, net niet door macht maar door hun manier van Zijn.
Een machtige leider heeft vaak formele, politieke of economische macht die hen in staat stelt beslissingen te nemen die anderen ook beïnvloeden. Ik denk dan aan hoofdige vaardigheden zoals autoriteit, controle, aansturing. Dit type leiders hebben meestal invloed doordat ze over krachtige wapens beschikken zoals machtige posities, wapens of invloedrijke netwerken.
Wat is nu het meest impactvol?
Ik ben van mening dat het verschil zit in de duurzaamheid.
Krachtig leiderschap richt zich meer op vertrouwen, positieve impact en anderen betrekken bij beslissingen. Zij hanteren zowel strategie en verbinding. Hier smelten hoofd en hart samen. Het leidt tot meer duurzamere situaties die meer ingebed zijn.
Anderzijds kan een machtige leider in bepaalde situaties effectief snel en doortastend beslissingen nemen, controle en orde scheppen in een aantal zaken. Dit kan aan mensen ook de nodige houvast bieden en veiligheid geven. Het gevaar dat hier wel om de hoek komt piepen is echter dat macht soms kan misbruikt worden waardoor het ego de leiding neemt en daardoor conflictsituaties uitlokt. Mensen voelen zich niet meer betrokken en er ontstaat een onevenwicht in waardigheid.
Krachtige leiders gaan voor lange termijn. Ze bouwen vertrouwen en samenwerking op. Machtige leiders kunnen dan weer op korte termijn heel effectief zijn en verandering teweeg brengen. Het ideaal is volgens mij een gezonde combinatie tussen beide: iemand die zowel kracht als macht heeft, en dit inzet om vanuit respect en vertrouwen, samenwerking en verbinding neer te zetten.
Als leiderschapscoach versterk ik bewuste, groeiende leiders en ondernemers zodat ze impactvol leiden vanuit hun hoofd en hun hart.
Op deze manier bereiken zij en hun bedrijf een ongekende groei op alle vlakken.
Ja, ik wil graag een gratis en vrijblijvend inspiratiegesprek!
WAAR STA IK VOOR …
Als leiderschapscoach versterk ik bewust groeiende leiders en ondernemers zodat ze impactvol leiden vanuit hun hoofd en hun hart.
Op deze manier bereiken zij en hun bedrijf een ongekende groei op alle vlakken.
