Teamleader Jan stond op het punt zijn ontslag te geven.

Eén van zijn teamleden creëerde onrust binnen de ploeg en wilde de interne samenwerking ontwrichten. Hij was er compleet van aangedaan.

Zijn gedachten gingen met hem aan de haal. Hij hoorde alleen maar stemmen die riepen :

“Jan, hoe kan je dat nu niet gezien hebben!”  – “Als teamlead is het toch je job om dit te voorkomen?” – “Heb jij je functie wel in de hand?”  – …

Hij werd zo meegesleurd door die gedachtenstorm dat hij het contact met zijn gevoel kwijt was. Want als hij écht had ingevoeld, dan had hij geweten dat hij niet verantwoordelijk was voor deze feiten. En dan zou hij nooit op het punt beland zijn van ontslag te willen geven.

Gelukkig kon hij bij mij terecht. Na een lang gesprek  besefte Jan dat hij zijn hoofd én hart nodig had om de juiste beslissingen te nemen. Zodra hij dat deed, kon hij  in verbinding gaan met zijn medewerker en op een rustige, constructieve manier aangeven dat hij dergelijk gedrag als teamlead niet kon aanvaarden. De situatie kwam tot rust, en Jan zit nog steeds op zijn plek.

Als leiderschapscoach versterk ik bewuste, groeiende leiders en ondernemers zodat ze impactvol leiden vanuit hun hoofd en hun hart.
Op deze manier bereiken zij en hun bedrijf een ongekende groei op alle vlakken.

Ja, ik wil graag een gratis en vrijblijvend inspiratiegesprek!