lisarnlisarn
+ 32 476 24 79 69
ingrid@lisarn.be
Alles naar mens
  • Home
  • Mijn verhaal
  • Aanbod
    • Aanbod
      • Opleidingen

        Individuele coaching

        Team coaching

        Loopbaanbegeleiding

        HR Consulting

  • Kerntalenten
  • Agenda
  • Blog
  • Contact
Lisarn Lisarn
  • Home
  • Mijn verhaal
  • Aanbod
    • Aanbod
      • Opleidingen

        Individuele coaching

        Team coaching

        Loopbaanbegeleiding

        HR Consulting

  • Kerntalenten
  • Agenda
  • Blog
  • Contact

Archive :

Home / 
 
Leven en werken vanuit je Kern
Coaching, Nieuws, Werkplezier

Leven en werken vanuit je Kern

  • Everaerts Ingrid
  • april 24, 2017

Vind de manier van leven en werken die bij je past in plaats van wat anderen van je verwachten.

Ken je kernkwaliteiten en je Kerntalenten. Dat zijn die elementen waarvan je ogen gaan blinken en waardoor de tijd voorbij vliegt.  Je hebt niet het gevoel dat je gans de tijd moet “stretchen”.
Handel ook naar die talenten.

  • Je gaat daardoor veel minder vermoeid zijn op het einde van de dag;
  • Je straalt rust en tegelijkertijd energie uit;
  • Je gaat gemakkelijker beslissingen nemen omdat je voelt dat de keuze die je maakt juist zit;
  • Je bent authentieker, want het masker dat je droeg om anderen te plezieren, valt af;
  • Geen overdadige hartkloppingen meer, geen gezeur en gezucht bij het uitvoeren van opdrachten die je niet liggen, geen stress opdat het niet lukt… .

Maar veel meer VOELDOENING – BALANS – RUST – ENERGIE en PLEZIER

Wij helpen je meer te leven en te werken vanuit je Kern.

Samen staan we stil bij jouw kerntalenten en kernkwaliteiten en hoe je deze kan inzetten en  versterken. In een individueel coachingstraject of vanuit de open opleiding ontdek je terug meer de richting die jij geeft aan je leven en je werk.

  • Je vindt de job waar je al lang naar op zoek bent
  • Je haalt projecten en taken naar je toe die je energie geven.
  • Je job is niet langer meer een zware opdracht maar een uitdaging waar je je talenten in kwijt kan.
  • Werken is niet langer “werken” maar tegelijkertijd ook genieten van wat je doet.

Wil je meer weten hoe we dit aanpakken, hoe we samen dit traject opstarten en vorm geven? Bel, mail of surft naar www.lisarn.be

 

Read More
Share
begin je dag -Lisarn-blog
Coaching, Nieuws, Werkplezier

Begin je dag met

  • Everaerts Ingrid
  • april 24, 2017

Hoe start jij je dag op?

Is dat in eerste of in zesde versnelling?

Is dat rush van de badkamer naar de keuken en terug, Is dat nog een snel een boterham smeren of zelfs dat niet?

Sinds wij onze honden hebben, maak ik er elke dag de gewoonte van om een half uurtje naar het bos te trekken. De natuur ontwaakt dan en ik ook. Het geeft me zoveel energie om de dag mee te beginnen. Ja, ook als het regent of vriest. Ik sta er extra vroeger voor op.  En het heeft echt zijn charmes.

Gewoon even rustig wakker worden, tijd nemen om te leven, mijn dagtaken even rustig in mijn hoofd overlopen, … Kortom, balans vinden tussen werken en leven.

Wat doe jij om balans te krijgen?

Welke concrete stappen zet jij om kwali-tijd in je leven te brengen?

 Sta er even bewust bij stil. En zoek een manier die bij jou past om de dag te beginnen met energie gevende activiteiten waardoor je evenwicht brengt in je manier van leven en werken.

Weet je niet zo direct wat jouw energie geeft? Kom dan langs om jouw Kerntalenten in kaart te krijgen. Zij geven je in één oogopslag zicht op wie écht bent en waar jouw ogen van gaan blinken.  Jouw energiegevers worden je gepresenteerd en je kan ermee richting geven aan je leven.

Wil je er meer over weten bel, mail of surf naar www.lisarn.be/Kerntalenten

Read More
Share
Coaching, Nieuws, Werkplezier

Champagnemoment voor Lisarn!!!!

  • Everaerts Ingrid
  • februari 15, 2017

We hebben weer wat te vieren!

Nog niet zo lang geleden heb je gemerkt dat Lisarn als loopbaancentrum is gegroeid. Ons team is uitgebreid en staat klaar om nog meer mensen te begeleiden naar de job waar ze al lang van  dromen.

Dat ikzelf al langer met Werkplezier aan de slag ben, dat wisten jullie al…. En het neemt alleen maar toe.

Lisarn is gegroeid vanuit mijn passie om anderen ook gemotiveerd aan de slag te zien gaan en anderen te motiveren vanuit hun drijfveren en energiegevers.

Op onze gloednieuwe website www.lisarn.be vind je oa. mijn verhaal hoe ik tot hier toe gekomen ben. Ook het aanbod dat we vandaag bieden om aan iedereen Werkplezier en Balans te schenken. Onze drie grote pijlers : Coaching ( individueel en team) – Opleidingen en HR Consulting worden geduid en je vind ook informatie rond de open opleidingen die we sinds vorig jaar geven.

Wacht niet langer en surf naar www.lisarn.be en  geniet samen met mij van een tof champagnemoment!

Wil jij graag meer informatie bel ons dan op 0476/24.79.69 of mail naar ingrid@lisarn.be.

Proost! Op het succes van Lisarn en dus ook op jouw succes!

Warme groet

Ingrid

Read More
Share
Coaching, Nieuws, Werkplezier

Onthaasten

  • Everaerts Ingrid
  • december 19, 2016

Wat heb ik weer een staaltje meegemaakt van zelfconfrontatie. Ik deel het graag met jullie.

Herbronnen

We waren enkele weken geleden in Cambodia. Volledig toe aan vakantie, moe, energiepeil stond onder de helft. Het was een goede zet om rust te pakken en te herbronnen.

Opzij opzij opzij!!

De eerste dag in een nieuwe stad, die we totaal niet kenden, bracht ons op het idee om een tuk tuk (plaatselijke taxi = scooter bestuurd door de lokale bevolking met achteraan een aanhang omgebouwd tot zitplaats voor passagiers) onder de arm te nemen. We vroegen om ons gedurende een uur rond te rijden in de stad zodat we op een korte tijd veel zouden zien.

Onze Cambodjaanse vriend was superblij was om toeristen zijn stad te leren kennen.

Het rijden in de tuk tuk was al een avontuur op zich. Als je weet dat er geen verkeersregels zijn in Cambodia, als je weet dat spookrijden als normaal wordt bevonden dan kan je je wel inbeelden hoe wij, westerlingen, dit ervaarden. Wij waren meer aan het afgeven op de anderen en ons druk aan het maken in het verkeer, dan onze Cambodjaanse vriend. Hij bleef zo rustig in deze chaos. En het was opmerkelijk hoe verdraagzaam deze mensen zijn naar elkaar toe. Hoe hoffelijk ze zijn om elkaar door te laten, de weg niet te blokkeren, zich niet druk te maken in de anderen ook al moest je stoppen ed.

Hoe verdraagzaam ben jij ondertussen naar je medemens?

            Hoe hoffelijk ben jij (in het verkeer) tijdens de alledaagse drukte?

            Hoe rustig blijf jij in drukke, stresserende omstandigheden?  

We hebben ongelooflijke haast

Onze vriend was zo trots op zijn stad dat hij elk gebouw, elke plaats, elk standbeeld uitvoerig besprak in zijn beste Engels. We verstonden er eigenlijk niets van. Maar de passie die hij toonde bij het geven van de informatie was zo pakkend dat het leuk was om naar hem te kijken. Hij beleefde (werk)plezier door ons rond de rijden in de chaos van Siem Reap.

En dan komt het…. ik schaam me nog te pletter als ik het nu vertel. Toch wil ik het delen omdat ik me er toen totaal niet bewust van was en pas achteraf hebben we beseft hoe we ons als westerse toerist hebben geprofileerd.

Wij wilden zoveel mogelijk zien in een uur tijd! En het ging wat te traag naar ons goesting…. We zaten nog helemaal in de ban van onze westerse mallemolen waar alles moet vooruitgaan en wel nu direct!

We hadden toch betaald voor een uur en dat moest opbrengen hé. Dus na een half uurtje in de tuk tuk richtten wij ons naar onze vriend met de vraag: “Can you please drive a little bit more faster, please?”. Waarop die kerel ons aankijkt alsof hij het in Keulen hoorde donderen. Wij dachten “ oei, hij begrijpt ons niet” dus in onze onschuld deden we een tweede en een derde poging. Na de vierde poging was het heel duidelijk dat hij geen seconde sneller ging rijden en hij hield zijn tempo aanhield.

Gelukkig was die man niet besmet met onze “haast-virus”.

En wij hadden het al snel door dat we vanaf dag één moesten onthaasten. Wat was dat even een confrontatie. Wij hebben de eerste dagen echt moeten afkicken van het hollen, het druk doen.

En weet je, door het vertragen zagen we meer wat er rondom ons gebeurde, in welke schoonheid we terecht waren gekomen. In de rust kregen we ideeën voor nieuwe plannen, werden we milder naar onze omgeving.

Wanneer heb jij jezelf nog voorbij gehold?

            Wat doe jij om te onthaasten?  

Ik gun het iedereen om de komende weken, met die drukke feestdagen voor de deur, om te onthaasten en je niet te laten leven.
Neem tijd voor jezelf, neem tijd om stil te staan.

Want af en toe stilstaan is vooruitgaan…..

 

 

Read More
Share
Coaching, Nieuws, Werkplezier

Doen wat je leuk vindt is vrijheid – leuk vinden wat je doet is (Werk)Plezier

  • Everaerts Ingrid
  • november 8, 2016

Ik ben net terug van een toffe herfstwandeling. De natuur gaat rusten, laat los wat niet meer nodig is en zal in de lente terugkomen vol nieuwe energie, nieuwe blaadjes en bloemen.
Het is zo genieten voor mij om deze transformatie te zien gebeuren.

Wist je dat in de rust de actie ontstaat? Daarom is het ook zo belangrijk om op tijd en stond even halt te houden en te kijken waar wil je naar toe, waar liggen de prioriteiten, waar gaan jouw ogen van blinken?   Ik heb voor mezelf de voorbije maanden die rust genomen. Dat wil zeggen, ik heb stilgestaan rond datgene wat ik belangrijk vind, wat ik vooral leuk vind en waar ik mijn KernTalenten rond wil inzetten. Op deze manier geef ik mezelf Werkplezier en levensplezier. Maar ook mijn klanten genieten mee van dat Werkplezier. Zij gaan gegarandeerd in zee met een ExpertCoach en Consultant die haar ervaringen met passie en plezier deelt.

De voorbije maanden hebben me dan ook geen windeieren gelegd. Integendeel. Ik heb vooral focus gelegd op de ontwikkeling van Lisarn, de groei van onze dienstverlening, de kwaliteit van onze producten. En vooral ik heb veel werkplezier beleefd door met dit alles op een intensieve manier bezig te zijn.

 

De tijd vloog voorbij….

De creativiteit stroomde in mezelf….

Ik vond balans tussen werken en me-time…

Rust kwam over mij…

Een probleem werd een uitdaging…

Ik kwam ook mezelf tegen? Ja hoor….

 

Ken jij ook dat geluk? Heb jij dat ook al eens ervaren? Ik kan het iedereen aanbevelen. Ik nam concept-tijd ofwel crea-tijd. Tijd om alleen maar met ontwikkeling bezig te zijn van mijn ideeën, om focus te houden op uitwerking van nieuwe dingen. En niet meer zoals voorheen, alles “tussen de soep en de petatten”.

Wat is het resultaat van dit alles?

  • Dat Lisarn een toffe samenwerking is aangegaan met Alive all-in one business support
  • Dat wij trots Alive4Coaches.be mogen aankondigen
  • Dat wij voortaan Competente Coaches opleiden en daardoor het kaf van het koren scheiden
  • Dat Lisarn vanaf vandaag ook op regelmatige basis Kerntalentenanalisten zal opleiden tot professionals in hun vak via de basisopleiding Train The Professional 
  • Dat Ingrid als ExpertCoach haar expertise en know how nog meer zal delen via de CoCo Advanced workshops en de CoCo Campus. Als coach word je niet aan je lot overgelaten en voor de leeuwen geworpen. Hier kan je terecht met vragen, blokkades, tips,….
  • Dat we ook een Werkplezier Advanced hebben ontwikkeld waar je als analist naar toe kan komen met al je vragen, cases,….zodat werken een plezier blijft.
  • Dat Lisarn uitbreidt als erkend Loopbaancentrum waardoor er nu ook loopbaanbegeleidingen kunnen gebeuren tijdens het weekend en op avonduren. En dit samen met professionele freelancers.
  • Dat de Lisarn website lisarn.be opnieuw in een nieuw kleedje wordt gestoken. Op dit moment zijn experten hier nog stevig mee aan de slag. We houden je op de hoogte van zodra de website klaar is. Ondertussen kan je nog terecht op de huidige site waar je alle details terugvindt rond onze diensten en producten.
  • Dat Lisarn klaar staat met een professioneel team om individuele en Teamcoachingen vorm te geven waardoor mensen Werkplezier ten top ervaren

Wil je concreet afspraken maken, je inschrijven, data kennen aarzel niet langer en neem een kijkje op de website www.lisarn.be of www.alive4coaches.be

Tot gauw,

Ingrid

 

Read More
Share
Coaching, Nieuws, Werkplezier

Loslaten van patronen

  • Everaerts Ingrid
  • juni 26, 2016

Wie mijn blogs al een tijdje volgt weet dat ik elk jaar opnieuw mezelf herbron ergens in de zon. Op die momenten krijg ik zoveel inzichten die ik graag deel met jullie.

DE STATIGE ROTS           

Een aantal weken geleden zat ik aan het strand weg te dromen bij een woeste zee. De golven sloegen keer op keer tegen dezelfde rots.  Zo krachtig, zo mooi, zo heftig. Wanneer je dit leest wordt diezelfde rots nog steeds aangevallen door die woeste golven. En volgend jaar nog steeds en alle jaren die nog volgen.  Het resultaat op termijn is dat die krachtige rots binnenkort een totaal andere vorm krijgt ten gevolge van die inslagen. De eens zo statige rots die in volle glorie stond de blinken in de zee zal er na enkele jaren niet meer zijn. Want de kracht van de golven zorgt ervoor dat er inhammen ontstaan, en dat de rots afbrokkelt.

KEER OP KEER OP KEER…….

Op die moment kreeg ik opeens het beeld van ons als mens. Keer op keer handelen we op diezelfde manier, keer op keer denken we in vaste patronen, keer op keer slagen we diezelfde weg in, keer op keer……

Wat klampen wij ons toch vast aan patronen die telkens terugkeren. En hoe moeilijk is het om dit niet te doen?

Toch hebben we er baat bij om ons los te koppelen van onze patronen. Want wie altijd het- zelfde doet zal altijd hetzelfde krijgen.

Wat zijn jouw vaste patronen waarin je telkens terug in hervalt?

Hoe hou jij je patronen in stand?

Hoe ga jij om met het loslaten van je patroon?

VOORDELEN voor jou door je patroon los te laten:

  • Je ontdekt nieuwe dingen die je ervoor nooit zag
  • Je leert bij want je gaat op zoek naar vernieuwing
  • Je groeit als mens want je staat open voor nieuwe zaken
  • Je leert nieuwe mensen kennen die je voorheen zou ontwijken
  • Je zelfvertrouwen neemt toe want je ontdekt bij jezelf nieuwe talenten
  • De wereld om je heen wordt groter want er komen nieuwe dingen op je af
  • Je ziet nieuwe mogelijkheden die je voorheen niet zag
  • …….

Durf uit je patroon te stappen. Ga op zoek naar je levensmissie. Durf ze achterna te gaan! Je gaat je zoveel vrijer voelen. In onze Boost Jezelf gaan we hier dieper op in. Of kies je liever voor een Boost Plus module waarbij je individueel wordt gecoacht op thema’s die jou aanbelangen? Kijk snel op de website www.lisarn.be  en kies datgene dat voor jou van toepassing is.

Read More
Share
Coaching, Nieuws, Werkplezier

Welvaart of Wel Zijn? Waar ga jij voor?

  • Everaerts Ingrid
  • juni 23, 2016

Welvaart versus Wel Zijn

We komen uit een periode waarin we veel bereikt hebben. We reizen de wereld rond alsof alles naast ons ligt, we ervaren veel welvaart in het Westen, we zijn constant in contact met elkaar door de sociale media. Maar zijn we door die welvaart allemaal gelukkiger mensen?

We hebben het materieel niet slecht, zelfs goed tot heel goed. Maar toch missen we iets essentieels in het leven.

Toch krijg ik meer en meer vragen rond: Wie ben ik? Wat heb ik nodig om ECHT gelukkig te zijn? Waarom doe ik wat ik doe? Is dit het?

Kennis is macht

Mij werd vroeger geleerd dat hard werken de essentie van het leven was. Mijn ouders hebben altijd heel hard gewerkt om te staan waar ze nu staan. Je krijgt dat dan ook met de paplepel mee. Dus ik ben er ook tegen aangevlogen. Want “als je best doet op school en goed leert dan heb je later ook een goeie job”. “Long life employment” noemden we dat.
Hoe meer kennis we verkregen , hoe harder we werkten, hoe rijker we werden en hoe meer levensgeluk binnen handbereik lag. Dat was de basisgedachte van toen. En zo gleden de jaren van hard werken voorbij. Op weg naar de top ondervinden we echter dat het niet zo evident is om het hoofd boven water te houden, om niet mee gesleurd te worden in de mallemolen van het leven met alle gevolgen van dien. Er is zoveel meer in het leven dan enkel en alleen werken.

Bedankt Economische crisis!

Dankzij de crisis van 2008 zijn velen beginnen nadenken. Wat had het hard werken opgeleverd ondertussen. Door de bankcrisis zaten velen aan de grond. Organisaties begonnen te reorganiseren, afvloeiingen met hopen, crisismanagement alom.

Onze kinderen zien dat werken alleen niets oplevert. Zij hebben geleerd dat een financiële crisis alles in één keer kan doen veranderen. Er bestaat nog iets anders naast werken.

Soms krijg ik grijze haren als ik ze zie hangen in de zetel, zie genieten van uitgaan en plezier maken, niets doen en chillen met de vrienden. Maar misschien hebben zij wel beter begrepen dan ik, dat er een balans moet zijn tussen werken/studeren en genieten.

Balans

Je goed voelen, je vrij voelen, niet moeten.Daar wil iedereen toch voor gaan.

Wanneer heb jij je voor het laatst nog goed gevoeld bij datgene wat je deed?

Waar gaan jouw ogen van blinken ?
Wanneer vliegt voor jou de tijd voorbij?

Naar welke kant hangt bij jou de balans?
Hoe vol of hoe leeg is jouw batterij op dit moment?

In onze Boost Je Wel-Zijn gaan we hier dieper op in. We gaan op zoek naar de balans die voor jou belangrijk is tussen werken en genieten.

We gaan stilstaan bij jouw vaste patronen en hoe die invloed uitoefenen op die balans.

We worden ons bewust van de stappen die we zetten en niet zetten.

Tenslotte gaan we ons bekwamen in het stuur in handen nemen van ons leven zodat we inderdaad een evenwicht vinden tussen datgene dat we graag doen, goed kunnen en vanuit een omgeving die dicht bij onze waarden ligt.

Genieten – ontspannen Werken met Plezier!

Read More
Share
Coaching, Herbronnen, Nieuws

Doen wat je graag doet

  • Everaerts Ingrid
  • juni 10, 2016

ZOEKTOCHT NAAR JE PASSIE

Het lijkt alsof half de polderstreek in een zoektocht naar zichzelf is terecht gekomen want ik kom heel wat mensen uit de omgeving tegen die in loopbaanbegeleiding stappen. Uiteraard is het een mooi geschenk van de VDAB om 4u loopbaanbegeleiding te geven voor maar €40 via de VDAB Loopbaancheques. Je bespaart hier zo even €550.

En terecht dat velen deze cadeau innen!

Waarom nog langer verder dolen als je het gevoel krijgt dat het gene wat je nu doet niet is wat het is?

Waarom jezelf nog langer tegenhouden als je voelt dat er andere uitdagingen klaar liggen?

Waarom nog meer weg drijven van je kern, terwijl je goed aanvoelt dat er passies niet worden aangesproken?

Waarom je niet laten bijstaan in deze zoektocht?

INZICHT IN DE KERNTALENTEN

Het is zo mooi om te zien dat de coachees die bij ons aankloppen zo snel inzicht krijgen in datgene wat ze graag doen, goed kunnen en daarbij ook nog rekening houden met wat ze aan waarden belangrijk vinden. De KernTalenten ondersteunen hen in die zoektocht.

Door enkel een vragenlijst in te vullen rond speelgoed vanuit de jeugdjaren heb je in één knip een overzicht van de blauwdruk van jouw kerntalenten. Want het is immers bewezen dat wat je als kind graag deed of waarmee je graag speelde, dat dit een link legt met de volwassenheid. Ik heb jaren schooltje gespeeld voor een volle klas leerlingen (beren, barbies, poppen, zelf mijn jongere zus moest eraan geloven). Als ik nu mezelf opleiding zie geven aan volwassenen dan sta ik te blinken en te schitteren. Want dat is mijn passie! Alleen wist ik het toen nog niet.

DOEN WAT JE GRAAG DOET

Ondertussen heb ik al heel wat mensen gelukkig kunnen maken door samen met hen hun doel helder te krijgen. Waar willen ze naar toe? Welke job ligt hen nauw aan het hart? Waarom botsten ze steeds tegen hetzelfde aan? Waar gaan hun ogen van blinken? Dit zijn vragen waarop zij antwoord krijgen, dankzij de KernTalenten en dankzij de coachingen die daarbij aansluiten.

Het is voor mij ook zo leuk om te doen wat ik graag doe! Mensen gelukkig maken, mensen op weg helpen zodat ze dichter bij zichzelf komen. Helpen om ogen te doen blinken…. Ik kan het iedereen aan bevelen. ( link naar de opleiding…)

Ga op zoek naar datgene wat je echt motiveert, leg je dikke eieren (sterke kerntalenten) want dan ben je bezig met je passie!

Achter deze link lees je een getuigenis van een tevreden coachee die aan de slag is gegaan met zijn KernTalenten.

Wist je trouwens dat :

Lisarn is erkend loopbaancentrum sinds 2015 en ikzelf ben erkend KernTalentenanalist en Trainer van analisten sinds 2013.

Bij ons kan je je laten opleiden tot KernTalentenanalist en/of kan je met de loopbaancheques aan de slag.

Daarbij kan je al onze opleidingen laten subsidiëren door de KMO Portefeuille.

Read More
Share
Coaching, Herbronnen, Nieuws

Word jij ook KernTalentenanalist?

  • Everaerts Ingrid
  • mei 30, 2016

Word jij ook de volgende professionele Kerntalenten analist, die met diepgang en met een positieve insteek je klanten hun Werkplezier bezorgt?

  • Als Sr. HR Consultant heb ik in de voorbije 20 jaar al met verschillende methodieken gewerkt. De ene al wat beter dan de andere, maar er ontbrak nog iets. Ik stelde mezelf de volgende vragen. Misschien ook herkenbaar voor jou?
  • Op welke manier duid ik het belang van talenten binnen organisaties, zodat iedereen de toegevoegde waarde van mijn HR-rol in talentmanagement erkent in al zijn facetten?
  • Hoe formuleer ik nog beter HR- advies rond de juiste persoon op de juiste plaats binnen organisaties en dit vanuit een positieve insteek?
  • Welke methodiek helpt mij om heel concreet en in één oogopslag, de energieboosters en -vreters te duiden bij mijn klanten?
  • Hoe leg ik nog sneller de juiste focus op de vraag van mijn klant?
  • Hoe krijg ik zicht op afzonderlijke persoonlijke motivatoren die bijdragen tot meer werkplezier?
  • Je krijgt kapstokken aangereikt om in begeleidingstrajecten nog dieper in te gaan op het leerproces van de coachee
  • Je komt uit het opleidingstraject als gecertificeerd KernTalentenanalist
Met deze vragen in het achterhoofd ging ik op zoek in HR-land en ja, ik vond het!
Toen ik van de KernTalentenmethode hoorde was ik onmiddellijk geïnteresseerd omdat de nadruk ligt op:
  • Je sterktes, het vertrekt vanuit je drijfveren.  De methodiek legt in één oogopslag 3 elementen bloot:
    • Je krijgt inzicht in je intrinsieke motivatie,
    •  je natuurlijke aard
    • je potentieel aan mogelijkheden.
  • Niet het klassieke hokjes denken, geen “one moment shot” of de nadruk op wat je niet hebt. Wel: het motiverende aspect, de positieve insteek.
  • De aanpak was ook heel leuk en leerzaam. Je geeft aan met welk speelgoed je vroeger als kind graag speelde en die info legt een link naar je volwassenheid (lees hier meer over de methodiek)

“Ik herinner me dat ik steeds graag voor een klasje stond, les gaf en al mijn popjes waren mijn leerlingen. Ik ging er helemaal in op. Ik moet je niet vertellen dat ik op dit moment dan ook heel blij ben dat ik trainer en coach ben. Mijn werkplezier is duidelijk aanwezig en de link met mijn jeugdjaren is dan ook onmiddellijk zichtbaar.”

De Kerntalenten Methodiek helpt jou als coach, HR-professional en loopbaanbegeleider…:

      • In één oogopslag focus op de sterke drijfveren
      • Diepgaande en wetenschappelijke onderbouwing
      • Een tool die snel toepasbaar en gebruiksvriendelijk is,
      • Kan online en offline binnen 15 minuten worden ingevuld
      • Met een positieve insteek
      • Budget vriendelijk (je hebt al een KernTalentenontdekking rapport voor minder dan €500. Een assessment center betaal je al snel €1200 per dossier)
      • Een overzicht van de ganse blauwdruk ( je krijgt geen label of type op jouw persoonlijkheid gekleefd,  maar je krijgt een overzicht van jouw 23 kerntalenten die allemaal op elkaar een invloed uitoefenen).
      •  Je kan onmiddellijk met een stappenplan aan de slag nadat je de blauwdruk kentDrempelverlagend naar de klant toe, het speelgoed duwt je niet in hokjes
      • Je legt onmiddellijk verbinding met je klant

Wat levert het op voor jouw klanten?

      • Geeft inzicht in de blauwdruk van zijn persoonlijkheid
      • Keuzes naar de toekomst toe worden concreter en onmiddellijk toepasbaar.
      • Inzicht in wat hij graag doet en vanuit welke waarden
      • Het energieniveau wordt terug naar boven getild door met de drijfveren aan de slag te gaan
      • Geeft bevestiging in datgene waar je klant allang naar op zoek was
      • Helpt gerichte keuzes te maken op vlak van job oriëntatie, studiekeuzes, …

Wat krijg je?

In 6 opleidingsdagen – een examenmoment en een opvolgdag krijg jij een onderdompeling in de werking van de KernTalenten.

  • Je gaat mensen nog beter begrijpen in hun doen en laten
  • Je krijgt kapstokken aangereikt om in begeleidingstrajecten nog dieper in te gaan op het leerproces van de coachee
  • Je gaat alle 23 KernTalenten kennen en ook combineren met elkaar
  • Je wordt een expert analist
  • Je komt te weten hoe de methodiek in elkaar steekt en hoe hij tekens weer opnieuw de juiste snaren weet te raken
  • Je komt uit het opleidingstraject als gecertificeerd Kerntalentenanalist.
  • Je kan deelnemen aan de terugkomdagen waarop de analisten elkaar bestuiven en klankbord zijn voor elkaar, en waar nieuwe informatie wordt gedeeld.
  • Je wordt lid van de gesloten Facebook pagina /LinkedIn waar men elkaar vragen stelt en cases bespreekt
  • Verder in het jaar worden er specialisatiecursussen georganiseerd tegen een voordelige prijs

Wil jij niet langer meer op zoek gaan naar de juiste methodiek? Schrijf je dan hier snel in voor de opleiding tot KernTalentenanalist.  

Lees meer over de opleiding KernTalenten Analist.Je krijgt kapstokken aangereikt om in begeleidingstrajecten nog dieper in te gaan op het leerproces van de coacheJe gaat alle 23 KernTalenten kennen en ook combineren met elkaarJe wordt een expert analist

Read More
Share
Coaching, Herbronnen, Nieuws

Gaan in vertrouwen

  • Everaerts Ingrid
  • april 20, 2016

Deze zeemeeuw staat symbool voor dit verhaal. Hoe dicht ik ook naderde, de meeuw bleef vol vertrouwen op zijn plekje staan. Hij gaf me de inspiratie voor dit artikel.

Heb jij het ook al gemerkt? 

Als er een deur sluit, opent er zich opeens een andere deur. Als er een vriendschap stopt, ontstaan er mooie nieuwe vriendschappen. Als er zich vandaag een probleem aanmeldt, is er morgen wel weer een oplossing. 

Toch is het niet altijd even gemakkelijk om bij het sluiten van een deur niet in paniek te schieten en te denken dat de wereld stopt met draaien. Of als er vrienden uit je leven verdwijnen zou je het liefst in een donker hol kruipen en je afsluiten van de wereld. Want wat doen zij je toch wel niet aan? Of de aanslagen die ons zijn afgekomen, daar kan je toch niet bij? 


Waarom is het zo moeilijk om te gaan in vertrouwen?

Het heeft vooral te maken met vertrouwen in jezelf en kritisch durven zijn ten aanzien van jezelf. Niets gebeurt zomaar. We krijgen langs alle kanten onze lessen te leren. 

Als je dat in je achterhoofd prent weet je dat er deuren moeten sluiten zodat er nieuwe dingen op je pad kunnen komen. Je beseft dat bepaalde vriendschappen je iets moeten aanleren over geven en nemen. Je gaat merken dat je bepaalde problemen op je dak hebt gekregen opdat je eruit zou leren. De regeringen zullen hun taken en verantwoordelijkheden op een andere manier moeten aanpakken willen ze vanuit een eenheid het terrorisme willen aanpakken.

Het heeft ook te maken met loslaten. Durven loslaten van het gekende, het veilige maar niet altijd het juiste. Het is net doordat je wordt geconfronteerd met soms geen leuke dingen dan je beseft dat het anders moet. Maar daarvoor moet je even naar binnen kijken en gaan voelen wat je moet loslaten. 

Wanneer ik op deze manier naar de wereld kijk, overkomt me weliswaar een geruststellend gevoel. Iets in mij zegt dat alles wel een reden heeft en dat het ook altijd wel goed komt.

 Ja, ik beken dat het ook soms heel beklemmend kan zijn want ik zie niet altijd even snel wat het mij of anderen kan opleveren. Op die moment word ik dan kwaad op alles en iedereen en vooral op mezelf. Het is net op die momenten dat je moet vertrouwen dat het wel goed komt. 

Het is beter om tijd te nemen, mild te zijn.   

Gaan in vertrouwen kan je leren 

Toch is “gaan in vertrouwen” een houding die je kan leren. Maar leren betekent “stretchen”, uit je comfortzone stappen, soms vallen en dan weer opstaan. 

Nu hoor ik je de vraag stellen: “Wat levert het je op”? 

Wel voor mij althans:  

  • Rust in mijn hoofd
  • Minder stress
  • Een ruimer blik naar de omgeving en de mensen om me heen
  • Minder een “slachtoffer” gevoel
  • Meer aanvaarding van situaties en minder vechten tegen de bierkaai
  • Meer balans tussen willen en moeten 
  • Minder moe doordat ik minder vecht tegen “moeten”
  • Meer verdraagzaamheid
  • Meer samenwerken – meer éénheid

Wil jij ook graag meer in vertrouwen gaan en wil je dat liever niet alleen doen. Dan gaan wij samen op weg om dit aan te durven. Je gaat je zoveel beter voelen. 

Read More
Share
1 2 3 4 Next

ZOEKEN

CATEGORIEEN

  • Coaching
  • Herbronnen
  • Kerntalenten
  • Leidinggeven
  • Nieuws
  • Teamwerking
  • Werkplezier

RECENTE BERICHTEN

  • Leven en werken vanuit je Kern april 24, 2017
  • Begin je dag met april 24, 2017
  • Champagnemoment voor Lisarn!!!! februari 15, 2017
  • Onthaasten december 19, 2016
  • Doen wat je leuk vindt is vrijheid – leuk vinden wat je doet is (Werk)Plezier november 8, 2016

Lisarn
Ingrid Everaerts

Groene Swaenlaan 14
2940 Stabroek

Tel: +32 476 24 79 69
Email: ingrid@lisarn.be

Volg ons op
Facebook
Linkedin

Download gratis het E-book "Beleef écht Werkplezier"

© 2017 Lisarn - site door iChicks